Shqip
Qendrat e Vlerësimit të Potencialit
Shërbimi i vlerësimit është një proces i strukturuar, nëpërmjet të cilit ekspertët analizojnë kompetencat, aftësitë dhe potencialin e kandidatëve ose të punonjësve ekzistues, duke përdorur teknika dhe mjete të ndryshme profesionale.
Kjo qasje ndihmon në identifikimin e pikave të forta dhe të nevojave për zhvillim. Rezultatet mund të përdoren për përzgjedhjen, zhvillimin, promovimin dhe vlerësimin e punonjësve.
Shërbimet tona përfshijnë:
Qendrat e Vlerësimit
Përdorin ushtrime të ndryshme dhe vëzhgues të trajnuar për të analizuar aftësitë dhe kompetencat e nevojshme për një pozicion të caktuar. Aktivitetet përzgjidhen sipas profilit të kërkuar dhe karakteristikave që do të vlerësohen.
Intervistat e bazuara në kompetenca
Ndihmojnë në vlerësimin e kandidatëve nëpërmjet pyetjeve të strukturuara, të fokusuara te eksperienca, sjellja dhe kompetencat e kërkuara për pozicionin.
Vlerësimi 180° ose 360°
Mbledh opinione nga persona që bashkëpunojnë me punonjësin, si drejtuesit, kolegët dhe anëtarët e ekipit. Në varësi të metodës së zgjedhur, procesi mund të përfshijë edhe vetëvlerësimin.
Testimi psikometrik
Mundëson vlerësimin e aftësive, njohurive, sjelljeve, tipareve të personalitetit dhe elementeve të tjera të rëndësishme për performancën në punë.
Për më shumë informacion rreth shërbimeve tona të vlerësimit, ju ftojmë të na kontaktoni .